Gamze Nurluoğlu💜 I Linkedin Instagram Profile Picture

Gamze Nurluoğlu💜 I Linkedin

@gamzenurluoglu

➖Communications Professional | Founder GN Media ➖Communications Director @iqueem ➖Mentor at @qnbeyond / Trainer @hypersacademy #Linkedin
Followers
2.5K
Posts
266
Engagement
2.70%
Updated: 2 hours ago Refresh
Quick Actions
Compare Claim
Profile link copied.
Pictures & Media Stats

Top Instagram Posts of Gamze Nurluoğlu I Linkedin

Gamze Nurluoğlu I Linkedin’s Most liked posts from the last 30 uploads.

Highlights

Media Stats – Instagram Posts

Recent 30 posts with likes and comments overview.

Media overview
Published Caption Likes Comments
“Bir şirketin değeri, çalışanlarının marka değeri toplamı kadardır.” L’Oréal Marka Elçileri ile Etkili Linkedin Kullanımı eğitimi yaptık geçtiğimiz günlerde🖤 Çok keyifli bir eğitimdi çünkü karşımda gerçekten marka elçisi olan kişiler vardı ki bu çok önemli✨ Marka elçisi olmak kolay gibi görünse de hiç kolay değil. Marka elçisi olmak demek; kopyala-yapıştır postlar, samimiyetsiz yorumlar ya da zorla katılınan etkinlikler demek değil çünkü. Başka bir şey, başka bir duruş. Ben hep şunu söylerim; özgün olun, kendiniz olun, anlayın/deneyin öyle anlatın ve elçilik ile sözcülük arasındaki farkı unutmayın. İşte o zaman gerçek bir elçi olabilirsiniz. Ve L’Oréal Marka Elçileri bunun farkındaydı. Biz de birlikte Linkedin’i daha iyi nasıl kullanabilirler, nasıl içerik üretirler ve kendi kişi markalarını da nasıl yönetirler diye konuştuk. Sunum arasına örnek olarak sevdiğim ve aa bu niye böyle dediğim ürünleri de sıkıştırmış olabilirim. Elçileri bulmuşken bu fırsatı kaçıramazdım😃 Şaka bir yana düşünüyorum da L’Oréal ile ilk eğitimimi 2022’de yapmıştım. O günden, bu güne birbirinden farklı departmanlar, ekipler ile sayısız eğitim yaptım. Her iletişimde olduğum kişi harika insanlardı ki hala konuşuyoruz. Hepsinin ortak noktası neydi biliyor musunuz? Samimiyet, güven ve ekibin bir parçası gibi hissettirme. Bence dışarıdan bir eğitmen için bu çok özel. Çünkü benim işim 2-3 saat anlatıp gitmek değil; anlatmak, benimsetmek, sorgulatmak ve harekete geçirmek. Biz de birlikte hep en iyiyi aradık ve sonra eğitimleri tamamladık. Galiba şirket kültürü böyle bir şey ya da ben hep enerjimin tuttuğu ekiplerle bir araya geldim kim bilir:) Bu eğitimi de Ferve Aksu ile planladık. Tüm adımlardaki iş birliğin için teşekkürler Ferve🌸 Unutmadan; marka elçileri artık akışta daha aktif, daha görünür olacaklar benden söylemesi🥳 #Loreal #markaelçisi #kişiselmarka #linkedin 2025-09-29 20:18:52 .. 51 -19% 0 -100%
Allah aşkına bu fularları cekete nasıl sabitliyorsunuz ya düşüyor ya uçuyor bu😂 Ama neyse konu bu değil bir dakika. Bir girişimci, hayalini 1 saatte gerçeğe dönüştürebilir mi? Esas konumuz bu😄 Çok imkansız gibi gelse de kulağa; hayale giden yolda en önemli adım için 1 saat yeter de artar bile. Yola çıkmak, bir yerden başlamak isteyenlerin en büyük korkulu rüyası. Web sitesini nasıl yapacağım, nasıl satacağım, e-ticaret diyorsun ama onu kurmakla nasıl uğraşacağım? Bu soruları artık geride bıraksak? Çok geride. Bugüne kadar ideasoft hep bir e-ticaret altyapısı olarak anıldı. Bugün ise IdeaSoft Next ile yeni bir dönem başlıyor ve artık tabir yerindeyse tam olarak uçtan uca çözümler sunan bir e-ticaret platformu. Böyle olunca da tüm bu soruları geride bırakıyoruz. Ne oldu, nasıl oldu, yenilikler neler derseniz detaylar profildeki linkte🥳 #ideasoft #ideasoftnext #eticaret #eihracat #dijitaldönüşüm #işbirliği 2025-09-25 22:46:09 .. 67 +6% 3 -15%
Hayattaki yolum hep çok güzel oldu diyemem ama yol arkadaşlarım hep destekçim oldu. Belki de şanslıydım, belki de kendi şansımı kendim yarattım. Kendi yolumu yürürken ben de birilerinin yol arkadaşı olmayı çok sevdiğim için hepsiburada’nın kagider_ iş birliğiyle hayata gerçirdiği “Yol Arkadaşın Burada” projesinin eğitmenleri arasına mutlulukla katıldım🧡 Girişimci kadınlarla “Kişisel Markalama ve Linkedin” konuşacağımız bu yolculukta, girişimci bir kadın olarak aynı yolu yürüdüğüm 1.000 kadınla bir araya geleceğim. Konuşacağımız çok şey, birlikte atacağımız çok adım var. Siz de aramıza katılmak isterseniz program detayları profildeki linkte. Benim eğitimimse 21 Kasım’da✨ Ve tabii ki bizleri bir araya getirdiğiniz, birbirimize sadece ilham değil, güç vermemizi de sağladığınız için çok teşekkürler cananby , Mana Posacı, Lale Eroğlu ve tüm Hepsiburada ekibi⭐️ Tabii unutmadan cananby de çok özel bir yol arkadaşı ayrıca. Ne zaman şunu yapalım mı diye kapısını çalsam hiç geri çevirmedi beni, hep zaman ayırdı, değer kattı💕 Neden yol arkadaşı olabilmek önemli biliyor musunuz? Yürünen yolu kolaylaştıran en büyük etki bazen sadece yalnız olmadığını, aynı yoldan geçen insanlar olduğunu bilmek. O yüzden gelin birbirimize yol arkadaşı olalım. Not: Projenin lansman davetinde kurumsalsosyalsorumluluk ile de bir aradaydık. Hemen yol arkadaşı pozumuzu verdik. Arzu Hanım o kadar değerli ki benim için. Her sohbetimizde bakış açısıyla, vizyonuyla, yol göstericiliğiyle ilham veriyor bana. Hani doğru yolda olduğunuzu hissettirir ya bazı insanlar; işte tam öyle bir his.✨💜 2025-09-24 21:40:51 .. 50 -21% 4 +14%
Bir eylül akşamı… Bak o zaman hayatım dışarıdan böyle görünüyordu an’ı. 🧡 2025-09-17 23:58:20 Bir ey.. 77 +22% 4 +14%
Gazetecilerle bir araya geldiğimde ilk söylediğim şey; “Siz belki Linkedin’de aktif olmama gerek yok, ben zaten gazetede yazıyorum ve okuyucum ile buluşuyorum diye düşünebilirsiniz ama bugünün dünyasında okuyucunuz; sizi görmek, her mecrada okumak, paylaşmak istiyor. Ve artık Linkedin de haber alma, okuma noktasında önemli bir mecra. O yüzden burada eskisinden daha aktif yer almalı, okuyucu ile bir araya gelmelisiniz.” oluyor✨ Geçtiğimiz günlerde gazete.oksijen ile başladığımız Linkedin eğitimlerinin 2.sini Gazete Oksijen’in değerli gazetecileri ve ekibi ile gerçekleştirdik💙 Benim için yine çok keyifli bir eğitim oldu çünkü gazeteci perspektifi ile bir araya gelmek her zaman çok ufuk açıcı oluyor. Bizleri yeniden bir araya getirdiğin için teşekkür ederiz melis_topaloglu ✨ Gazete Oksijen; Linkedin’de çok aktif bir iletişimle okuyucu ile buluşurken; sevdiğiniz, takip ettiğiniz Oksijen yazarları da her geçen gün sizlerle Linkedin’de daha çok bir araya gelecek. Bunda da bir payım olduğu için çok mutluyum çünkü gerçek ve kaliteli habere, yazılara hepimizin ihtiyacı var. #Linkedin #eğitim #kurumsaleğitim #gazete #GazeteOksijen 2025-09-12 21:16:09 .. 30 -53% 1 -72%
Bana en çok sorulan sorulardan biri Linkedin anlatırken hiç sıkılmıyor musun? Bazen haftada 4 kez anlattığım bile oluyor ki 2017’den beri anlattığımı düşünürsek soruya hak veriyorum. Hiç sıkılmadım; çünkü her seferinde aynı heyecanla anlatıyorum. Tek bir sunumum yok her kitleye, her şirkete özelleştiriyorum ki sunumum sadece görseller, bazen komik karikatürler😄 Hem zaten yazılar çok sıkıcı değil mi? Aslında ben anlatmıyorum da sohbet ediyorum. Sanki bir arkadaşımla konuşur gibi. Mesela benim de bilmediğim bir şey sorulduğunda çok mutlu oluyorum. Bir dakika bunu ben de bilmiyorum araştıralım diyorum. Çünkü bu hızlı çağda ben her şeyi biliyorum demek aslında kendi sınırlı bilgisi dışında bilmediğinin göstergesi ona inanıyorum✨ Ve tabii bir de Linkedin değişiyor. Sadece algoritması değil; kullanıcı demografisi, alışkanlıklar, pazarlama araçları. Bu değişimle birlikte aslında her eğitimde yeni bir şeyden de bahsediyoruz. Ayak uydurmak zorundayız da aynı zamanda. O yüzden bol bol anlatıyorum. Ya Gamze ben senden Linkedin hiç dinlemedim ya da aradan çok zaman geçti diyorsanız “Harekete Geçin: Kişiler İçin Etkili Linkedin Kullanımı Eğitimi”ne siz de katılabilirsiniz ve birlikte konuşabiliriz. Hem de güncel algoritmalı :) Kariyer yolcuğuluğunuzu şekillendirecek adımları atmak, kişisel markanızı oluşturmak, iş ilanlarında öne çıkmak veya iş ilanları açmak, Linkedin ekosisteminde içerik oluşturup güçlü bir networke sahip olmak ve elbette şirketinizi/girişiminizi anlatmak istiyorsanız 6 Eylül saat 10.00’da buluşalım. 2025-08-28 16:42:49 .. 25 -60% 2 -43%
Ee anlat sonra ne olmuş?😄 Anlatırken eli-kolu durmayanlar, yerinde duramayanlar anlar beni. Her fotoğraf bir garip çıkar. Ama eğlencelidir de. Hem çok sıkıcı değil mi dümdüz anlatmak? 🥹 2025-08-27 22:53:29 Ee anl.. 74 +17% 4 +14%
Kurumsal İletişimin Ajandası’nda çok özel bir konuğumuz var. tuhidd Başkan Yardımcısı Yönetim Kurulu Üyesi ve kurumsaliletisimcilerdernegi Başkan Yardımcısı-Yönetim Kurulu Üyesi aysenurrayddin bizlerle! Ayşenur Hanım her zamanki öğretici ve yol gösterici yaklaşımıyla kriz yönetiminde en kritik noktaları ve deneyimlerini sizler için anlattı 💜 Ortaya çok keyifli ve yine her satırı ile başucu rehberi niteliğinde bir yazı çıktı. Keyifli okumalar! Kriz hızla yayılırken bir korumaya da ihtiyacınız olacak: Kriz Kalkanı! Markanın ürünlerinin kalitesi, müşteri memnuniyetine verdiği önem, toplum için yarattığı sosyal etkisi yüksek projeler tanınmanın ötesinde bağlılık yaratılmasını da sağlar. Bu durum sosyal medyada markanızı savunan bir tüketici kitlesinin kendiliğinden oluşmasına ve “Kriz Kalkanı” dediğimiz korumayı sağlar.” Aysenur Aydin Hanım’ın her satırı o kadar değerli ki. Özellikle yolun başındaki genç iletişimcilerin, yol haritasında temel noktaları gözden kaçıranların, uçmayı hayal ederken bazen düz yolda neden takıldık diye düşünenlerin okuması gerekiyor. Bizimle olduğunuz için bir kez daha teşekkür ederim Ayşenur Hanım 💛 ✍ Peki bu haftada bültende sizi başka neler bekliyor. Gelin bakalım: -Haftanın Sorusu: Şirketlerin Deprem Çantasında Neler Olmalı? -Karar Zamanı: Liderlerimize Linkedin İletişim Yapmalı mıyız? -Kurumsal İletişim Dünyasında Boş Sandalye Ve şimdi bülten size emanet. Keyifli okumalar dilerim. Her zaman olduğu gibi görüşlerinizi, kendi deneyimlerinizi ve katkılarınızı bekliyorum. #kurumsaliletişim #kurumsaliletişiminajandası #iletişim #linkedin #bülten 2025-08-26 17:27:09 .. 11 -83% 0 -100%
Girişim yolculuğunda geride durma şansınız yok sahnede olmak zorundasınız. Ana sahneniz ise Linkedin! Sahneyi girişimci-girişim iletişiminde denge kurarak kullanmalı doğru zamanda, doğru kurgulanmış paylaşımlarla hem kişisel markanızı güçlendirmeli hem de girişiminizi bir adım sonraya taşımalısınız. Geçtiğimiz haftalarda denizakvaryum.io NEOHUB’ın misafiriydim. Akvaryum Talks serisinin 9. buluşmasında Markalaşma ve LinkedIn Yolculuğu konuşmak için bir aradaydık. Bol bol konuştuk, sohbet ettik. Sıra bir girişimin LinkedIn sayfası canlı olarak analiz etmeye gelince haydi kağıt çekelim dedik ve bilin bakalım gidip hangi kağıdı çekmişim? Tabii ki Deniz Akvaryum by NEOHUB 😂 ecemcuhaci ne kadar içten dilediyse ona şans gerçekten onu seçtirdi 🙈 Ama tabii ki onun analiz sözünü verip yeni bir girişimle devam ettik canlı bir sayfa örneği üzerinden de doğruları yanlışları konuştuk. Canlı vakaları, profil analizlerini hep çok seviyorum. Çünkü hem daha iyi birer örnek hem de hazır bakmışken gerçek bir fayda yaratıyoruz. Bu keyifli etkinlik için bir kez daha hem katılan tüm girişimlerimize hem de Ecem Çuhacı Küçük, Oğuzhan Çelebi ve Melike Mumcuoğlu sizlere çok teşekkür ederim. Hem davetiniz hem de ev sahipliğiniz için. 💙 Not: Ee Gamze siz konuştunuz ama ee biz dinlemedik diyorsanız sizi Linkedin’i ve markalaşmayı konuştuğumuz DenizBank #DenizAkademi videolarımıza bekleriz. Profildeki linkte sizi bekliyor✨ #DenizBank #NEOHUB #girişim #linkedin #markalaşma 2025-08-20 17:31:51 .. 87 +38% 1 -72%
Kurumsal İletişimin Ajandası’na hoş geldiniz!  Bu hafta konuğumuz Yönetim Danışmanı-Eğitmen-Yazar _cananduman_ Birbirinden özel içeriklerle sizlerleyiz ve elbette sosyal medya krizleri dosyamıza da hız kesmeden devam ediyoruz :) Canan Duman Hanım kriz yönetiminde en kritik noktaları ve deneyimlerini sizler için anlattı. Krizler arasında özürler dilenirken hep atlanılan bir şey var ve bunu Canan Hanım’ın hatırlatması ile tekrar gündeme alalım istiyorum: “Kriz sonrası marka güvenini yeniden inşa etmek için öncelikle dürüst olmak şart. İnsanlar hataların kabul edilmesini bekler. “Özür dileriz” demek yetmez, “Bu hatayı düzeltmek için şu adımları atıyoruz” diyebilmek önemli. Krizin nedenlerini analiz edip somut çözümler sunmak gerekiyor. Ayrıca, müşterilerle doğrudan iletişim kurmak çok kritik. Sessizlik, güvensizlik yaratır.” Kriz dosyası bir süre daha ana gündemimiz olmaya devam edecek. Paylaştıkça göreceksiniz katılan tüm liderlerimiz ve danışmanlarımız ciddi bir emek verip zaman ayırdılar. İlk iki bültene de göz atmayı unutmayın 😍 ✍ Peki bu haftada bültende sizi başka neler bekliyor. Gelin bakalım: - Haftanın Sorusu: Linkedin’de Kurumsal Fikir Lideri Yaratmak Neden Önemli? -Geçmişe Dönüş: The Future of Corporate Communıcatıons I Edelman 2023 -Karar Zamanı: Sosyal Medyada Yorumları Kapatalım mı? -Kurumsal İletişim Dünyasında Boş Sandalye Ve şimdi bülten size emanet. Keyifli okumalar dilerim. Her zaman olduğu gibi görüşlerinizi, kendi deneyimlerinizi ve katkılarınızı bekliyorum. #kurumsaliletişim #kurumsaliletişiminajandası #iletişim #linkedin #bülten 2025-07-17 17:34:01 .. 17 -73% 1 -72%
esas.sosyal İlk Fırsat 9. dönemi katılımcıları ile bir aradaydık ve elbette ki konumuz Linkedin’de kişisel marka oluşturmak oldu🌸 “Her biriniz birer markasınız. Yola önce sizi siz yapan değerleri keşfederek çıkın ve LinkedIn’i bu değerlerin sahnesi yapın. Burada başrol sizsiniz.” ipekertorunbasar bana Gamze böyle bir etkinlik yapmak istiyoruz ne dersin dediğinde çok mutlu oldum çünkü Esas Sosyal’in 10 yıldır hiç durmadan yarattığı etkiyi ve dokunduğu hayatları hepimiz biliyoruz. Hemen bir araya geldik ve planlamamızı yaptık. Etkinliğin açılışını Emine Sabanci Kamisli Hanım yaptı✨ Biz de gençlerle dijital kimlik, marka olma, Linkedin algoritması, doğru zamanda doğru içerik ve elbette kendi etki alanını yaratmak derken dolu dolu bir gün geçirdik. Ben anlatırken çok keyif aldım. Özellikle tek doğrusu olmayan konularda birlikte kendimiz için en iyi gelecek doğruyu tartışma kısmı çok keyifliydi. Esas Sosyal’in gençlere açtığı alan, yalnızca kariyer fırsatı değil; özgüven, ilham ve yeni bakış açıları. Buna bir kez daha yakından şahit oldum. O yüzden bu dünyanın bir parçası olmak benim için büyük bir mutluluk. Birlikte nice anıya imza atmak dileğiyle ozlemakgunesmeler ✨💜 Ve tabii ki bizleri bir araya getirdiğiniz ve o günü bizimle birlikte yaşadığınız için teşekkür ederim kurumsalsosyalsorumluluk ipekertorunbasar 🌸 #EsasSosyal #ilkfırsat #linkedin #marka #kişiselmarka 2025-07-14 18:46:23 .. 51 -19% 3 -15%
Kurumsal İletişimin Ajandası devam ediyor! Bu hafta sosyal medya krizleri dosyamıza hız kesmeden devam ediyoruz ve konuğumuz akcelik_group Kurumsal İletişim Uzmanı Sefer Gülçiçek 🤩 Sefer Gülçiçek; kriz yönetiminde en kritik noktaları ve deneyimlerini sizler için anlattı. Her bir noktası çok kritik ama şu kısımı unutmamak lazım çünkü neden olmadı, muhteşem planlar neden işlemedinin cevabı aslında burada gizli :) “Stratejistler tarafından titizlikle hazırlanan senaryolar, sosyal medya kullanıcılarının dinamizmi ve hızla değişen tepkileri karşısında yetersiz kalabiliyor. Klasik planlar, gerçek zamanlı etkileşimin doğasını yakalayamadığında, krizin kontrolü markanın elinden kayabiliyor. Burada önemli olan, kriz planlarını sosyal medyanın reflekslerine uygun hale getirebilmektir.” Kriz dosyası bir süre daha ana gündemimiz olmaya devam edecek. Paylaştıkça göreceksiniz katılan tüm liderlerimiz ve danışmanlarımız ciddi bir emek verip zaman ayırdılar. Ancak biliyorsunuz ki bültenimiz yalnızca bununla sınırlı değil. Bu bültende; Kurumsal iletişim dünyasından güncel gelişmeler, ilham veren örnekler, farklı bakış açıları, analizler ve tabii ki boş sandalye sizleri bekliyor. Umarım Boş Sandalye’yi seversiniz ve herkese faydalı olur. Ve şimdi bülten size emanet. Keyifli okumalar dilerim. Her zaman olduğu gibi görüşlerinizi, kendi deneyimlerinizi ve katkılarınızı bekliyorum. 2025-07-08 20:35:58 .. 8 -87% 0 -100%
Gençler hep ileride❤️ shellturkiye ve bilimvirusu iş birliğinde hayata geçirilen Gençlik Sosyal Yatırım Programı #İLERİDE’de yine mezuniyet gününü geride bıraktık. Nisan ayında Dijital Yetkinlikler eğitiminde bir araya gelmiştik gençlerle. Dün de mezuniyet için bir aradaydık. Ben de jüri olarak yerimi aldım. Bu yıl da Shell Türkiye Ülke Başkanı Ahmet Erdem’in açılış konuşması ile başlayan günü; birbirinden heyecanlı genç yeteneklerin sunumları, projeleri ve enerjileriyle dolu dolu geçirdik. 6 ayı aşkın süredir emek veren, gelişen, üreten 100’den fazla genç, programı başarıyla tamamladı ve mezun oldu. Hepsini tekrar tebrik ederim⭐️ Programda jüri olarak yer almak benim için ayrı bir heyecandı. Gençlerin fikirlerini, topluma dokunan projelerini dinlemek, onlara tohum desteği verecek projeleri seçmek gerçekten ilham verici. #HayalEt > #Üret > #İlerle mottosunu sahnede en güzel şekilde yaşatan gençler umut verici bir geleceğe yürüyorlar💛 Hep ne diyoruz gelecek gençlerin ve onlara inananların. #ShellTürkiye #BilimVirüsü #İleride #gençlikprojesi #sosyalyatırım 2025-07-06 22:05:29 .. 89 +41% 2 -43%
Hazırsanız Kurumsal İletişimin Ajandası’ında Sosyal Medya Krizlerini Yönetmek dosyamız başlıyor! Bu ilham verici ve öğretici yolculukta ilk konuğumuz hepsiburada Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Direktörü cananby Canan Binal Yılmaz 💜 Canan Binal Yılmaz; kriz yönetiminde en kritik noktaları ve deneyimlerini sizler için anlattı. Profildeki linkten ulaşabilirsiniz. Her bir noktası çok önemli ama bir kısım var ki ayrıca öne çıkarmak istedim: “Marka güvenini yeniden inşa etmek için samimi, tutarlı ve eyleme dayalı bir iletişim süreci yürütülmeli. Yaşanan durumun sorumluluğu üstlenilmeli, benzer bir krizin tekrarlanmaması adına hangi önlemlerin alındığı açıkça paylaşılmalı. Bu noktada liderlik belirleyici bir rol üstlenir. Liderlerin yalnızca yönetsel değil, aynı zamanda empatik, sorumluluk alan ve şeffaf bir iletişim yaklaşımı sergilemeleri, güvenin yeniden kazanılmasında etkili olur.” Şeffaflık ve elbette liderin rolü. Kriz iletişimlerinde çoğu zaman en kritik noktada hata yapıyoruz. O yüzden şirket için kriz senaryolarında hem şeffaflık ilgi korunmalı hem de liderin konumlandırılması ve sözcü liderlerin en başta seçilmesi çok kritik. Edelman araştırmasına göre yöneticilerin %80’inin bu riski çok ciddiye aldığını, ancak %50’den azının etkin hazırlık planı bulunduğunu ortaya koyuyor. Tam da bu gerçekler, sosyal medya kriz yönetiminin ne kadar kapsamlı ve öngörü gerektiren bir alan olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Bu yüzden deneyimleri, farklı bakış açılarını ve somut önerileri bir araya getirmek artık her zamankinden daha önemli. Sosyal Medya Krizlerini Yönetmek dosyamızda her hafta birbirinden değerli liderler ve danışmanlar görüşleri ile sizlerle olacak. Böylece birlikte sosyal medya kriz yönetimine dair dolu dolu bir kaynak oluşturacağız. Hepsini paylaşmak için sabırsızlıkla bekliyorum. Paylaştıkça göreceksiniz katılan tüm liderlerimiz ve danışmanlarımız ciddi bir emek verip zaman ayırdılar. Bunun için ne kadar teşekkür etsem az 👏 Şimdi ilk bülten karşınızda. Keyifli okumalar dilerim. Her zaman olduğu gibi görüşlerinizi, kendi deneyimlerinizi ve katkılarınızı bekliyorum. #kurumsaliletişim #bülten #sosyalmedya 2025-07-02 15:05:06 .. 21 -67% 1 -72%
Sürpriz sonlu bir Monaco meselesi 😃 2025-06-24 00:19:02 Sürpriz sonlu bir Mon.. 81 +28% 8 +127%
Bir gün tüm hayatımızı değiştirebilir mi?💕 Tabii ki bir günde tüm hayatımız değişmez ama bir gün tüm hayatımızı değiştirebilir. Geçtiğimiz cumartesi globalwellnessday’i her yıl olduğu gibi richmondnua’da kutladık✨ Doğayla iç içe geçen yoga seansları, nefes egzersizleri, müziğin ritmiyle dans ettiğimiz zumbalar ve astrologreylan’ın rehberliğinde doğal taşların enerjisini dinlediğimiz anlar… Her biri hayatın koşturmacasında biraz durmak için çok iyi geldi. Hayatla, doğayla, kendimizle, sevdiklerimizle ve toplumla yeniden bağ kurmak üzerine durup düşünmek, yaşamı 1 gün durdurup neleri değiştirebilirim demek için güzel bir gün. Kendinle bir buluşma gibi, hayatını check-up geçirme gibi. Global Wellness Day ® 2012 yılından beri iyi yaşam günü olarak kutlanıyor. Ben ilk kez 2016 yılında tanışmıştım ve o zaman özellikle sağlık markalarımızın özel gün kutlamalarına hep eklerdim. 2019 yılında da bu özel günün öncüsü sevgili _belginaksoy ile tanışınca günün anlamını, felsefesini daha iyi kavramıştım. richmondnua ile olan çalışmalarımız da beni bu güne daha da yakınlaştırdı ve artık her yıl büyük bir keyifle kutlamalara katılıyorum. Öncesindeki hazırlıklar da çok keyifli oluyor tabii. Her bir etkinlik özenle planlanıyor🌸✨ Seneye siz de bize katılmak isterseniz tarihi şimdiden not edin; 13 Haziran Cumartesi buluşuyoruz. #globalwellnessday #richmondnua #wellness 2025-06-18 23:39:34 .. 78 +23% 4 +14%
Üzerimde kem göz, nazar ve gluteni kesmenin gerginliği varken ben kendi kendime klip çekiyorumdur🥹😂 2025-06-05 23:40:52 Üzerimde kem gö.. 112 +77% 2 -43%
En son ne zaman hayal kurduğumu hiç hatırlamıyorum. Çünkü hayaller ile aram pek iyi değil🥹 Dün akşam kupelicagri “Hayal Listesi” etkinliğine davet edince çoook uzun yıllar sonra hayal kasımı yeniden çalıştırmış oldum. “Ben hayal kurmayı hiç sevmem” diye biri olarak çocukluktan gelen hayallerimi hatırlamak ve yetişkinlik hayallerimi kurmaya başlama yolculuğuna çıkmak iyi geldi. Gerçeklerin dünyası ile tanışınca hayallerden uzaklaşmak kötü bir adımmış. Ya da gerçekleşmeyen hayallere küsünce; hayal kurmaktan vazgeçmek mızıkçılık yapmanın başka bir yoluymuş. Bir şekilde çözeceğiz tekrar🥹 Hayal Listesi; son dönemde sıkılmadan -evet sıkılmadan çünkü kabul edelim çoğu etkinlik aslında sıkıcı- katıldığım nadir etkinliklerden oldu. Çağrı Küpeli çok iyi yönetip, toparlayıp hem eğlenmemizi hem de farkında olmamızı sağladı✨ Bize birer hediye olarak da zeynepg.gunay önce fotoğrafımızı çekip sonra her birimizi tek tek çizdi. Pembe ceketimle çok güzel çizmiş, pembe ojelerime kadar unutmadan eklemiş💕😂 Bir de listnivo ile de tanıştık. Hemen üye olup kendi hayal listelerimizi yaptık. Ben de listemi Yetişkinlik Hayallerim olarak yaptım tabii. Bu arada Listnivo; davetle üye olduğunuz ve her alanda kendi listelerinizi yaptığınız bir platform. Ben ilk kez dün tanıştım ve hem liste keşfetmek hem de liste yapmak içim sıkca kullanacağım çünkü birbirimizin gerçek önerilerine ihtiyacımız var. Üye olmak isterseniz 2 davet kodum var. Sizlerle de paylaşabilirim🌸 meraklistesi #davet #hayallistesi #etkinlik #meraklistesi 2025-05-28 17:38:19 .. 37 -41% 5 +42%
Sizinle aldığım bir ödülü değil, gençler tarafından ödüllendirilmeyi ve kurduğumuz özel bağı paylaşmak istiyorum💚 2022’den beri Özyeğin Üniversitesi Operations Research Kulübü ile Linkedin eğitimleri yapıyoruz. Her etkinlikte ilgiyle dinleyip, sorular soruyorlar ama konu orada kalmıyor. Sonra yıl içerisinde benle iletişimi hiç koparmıyorlar. Konuşuyoruz, profillerine bakıyoruz ve birlikte geleceğe hazırlanıyoruz. Bu hafta ise OzU OR galası vardı. Ters Lale: Geçmişten Geleceğe Miras konseptiyle düzenlenen galada birlikte yürüdüğümüz yol, yaptığım rehberlik ve onların deyimiyle kattığım vizyon için beni de ödüllendirmek istemişler. Ben de tüm heyecanımla oradaydım💚 Çünkü; bu benim bir başarımdan gelen ödül ya da takdir etme değil. Kurduğumuz bağın, verdiğim emeğin bir yansıması. Gençlerin hediyesi. İşte bu yüzden sizlerle birlikte bir kez daha teşekkür etmek istiyorum. Sevgili ozyeginor ekibi hepinize çok teşekkür ederim. Aynı zamanda her anıyla özel bir galaydı ve çok iyi hazırlanmıştınız. Her birinizin yolu açık olsun🌸 Ve 19 Mayıs yaklaşırken, gençlerin hayata karşı umutsuzlukları varken, gelecek onlar için belirsizken ve her geçen gün hayat zorlaşırken bizim onlar için yapacak daha çok şeyimiz var. Onlarla olmalı, her daim yollarını açmalı, desteklemeli birlikte ilerlemeliyiz. Ödül alırken yaptığım konuşmamda da söylediğim gibi her biri şirketleriniz için birer yıldız yetenek. Yıldızların parlamasını sağlamak ise hepimizin görevi. Çünkü geleceğimiz gençlere emanet❤️🇹🇷 #OzUOR #gençlik #gala #linkedin 2025-05-17 23:28:49 .. 114 +80% 17 +383%
Bazı eğitimler benim için çok özel❤️ Geçtiğimiz gün haftalarda bir nisan klasiği olarak #İLERİDE gençleri ile bir araya geldim. shellturkiye ve bilimvirusu iş birliğinde gerçekleşen Gençlik Sosyal Yatırım Programı #İLERİDE her yıl 100’den fazla genç yeteneği bir araya getiriyor🥳 Bir klasik olarak ben de Dijital Yetkinlikler anlattım yine. Bu eğitimde en sevdiğim şey her yıl bu eğitim setinde bambaşka dünyalaeı da konuşuyor oluşumuz. Bugün her birimiz dijital insanız ve bu artık bir seçim değil zorunluluk. O nedenle istiyoruz ki gençlerde yolun başındayken yetkinliklerini geliştirsinler. Çünkü dijital yetkinlik demek sadece sosyal medyada iyi olmak, gelişmelere hızlı adapte olmal demek değil; dijital güvenlik, dijital empati, dijital bilinç, dijital kimlik, dijital networking ve tabii ki derin bir teknoloji hakimiyeti bu başlığın altında yer alıyor. O yüzden temeli sağlam kurup, en başta dijitalde kendilerini korumalarını, sonra da fark yaratmakarını sağlıyoruz✨⭐️ Bu yıl yine harika 2 eğitim gerçekleştirdik; mezuniyet gününde yapacakları sunuma kadar konuştuk. Şimdi heyecanla mezuniyeti bekliyoruz💛 Unutmadan; İLERİDE’nin çok güzel bir mottosu var: Hayal Et > Üret > İlerle diye. Bugün de gençler için ilerleme zamanı😍 #yetenekkazanımı #shelltürkiye #gençlikprogramı 2025-05-06 23:53:29 .. 52 -18% 2 -43%
Bir şarkı vardı sahi neydi o? Buldum; ne savaştın be güzelim🖤 2025-05-02 23:21:01 Bir şarkı vardı .. 149 +136% 6 +70%
💜 Dikkat bu gönderi iş süreçleri için webinar duyurusu içerir; bize katılın. Linkedin’den iş bulamıyorum. Başvurduğum ilanlara dönüş olmuyor. Linkedin ilanları sahte boşa başvurmayın. İş aradığımı paylaşıyorum aylardır kimse yardımcı olmuyor. Tanıdık geldi mi size? Belki de bunlardan biri sizin cümleniz. Hem Linkedin’de hem de diğer mecralardaki taramalarda bu süreci takip ediyorum bir süredir ve gerçekten umudunu kaybeden insanları, gençleri gördükçe aklımdan geçen tek şey ne yapabiliriz? Çünkü konuda yanlışlar var, eksikler var. Bu işten ilanlar sahte, şirketler dönmüyor, iş yok diyerek çıkamayız. Olan, aday bekleyen gerçek işler var. Şirketler de diyor ki aynı zamanda ilan açıyoruz, istediğimiz başvuruyu alamıyoruz, Linkedin’i ilanlar için nasıl daha iyi kullanabiliriz? Bu konu şirketlerle aramızda ayrı konu ve destek isteyen şirketlerle süreçlerinizi iyileştirmeleri için çalışmaya devam ediyoruz. Ama önce işe başvuran tarafını çözelim. Bunun için biz hazırlığımızı yaptık ve 100 kişinin katılacağı ücretsiz “Etkili Linkedin Kullanımı: İş Başvurularında Öne Çıkmanın Püf Noktaları webinarı için 15 Mart Cumartesi günü saat tam 11.00’de Zoom’da buluşuyoruz. Ücretsiz davetinizi almak için profildeki linke tıklayabilirsiniz. 💻 Peki bu webinarda sizi neler bekliyor? Linkedin algoritmasının nasıl işlediği Linkedin profilinizi işverenler için görünür hale getirme İş ilanlarına başvurmadan önce dikkat etmeniz gerekenler İş bulma süreçlerinizi destekleyecek içerik stratejileri İş bulma süreçlerinde bağlantılarınızdan doğru destek alma İşe alım uzmanlarının dikkatini çeken profil ve etkileşim taktikleri Zoom sınırı nedeniyle sadece 100 kişi katılabilecek bu etkinliğe. O yüzden Eventbrite üzerinden davetiyenizi almayın unutmayın. 2025-03-11 20:45:34 .. 43 -32% 1 -72%
Video seçerken denk geldiğim😂 flzgrbz_ ile her davet videoumuzun ayrı ikonik olması❤️😂 2025-02-21 23:01:13 Video seçer.. 43 -32% 2 -43%
Tam bir GN değil mi?🖤 Gamze’ye rağmen hatta. 2025-02-13 23:25:21 Tam bir GN değil m.. 104 +65% 8 +127%
“Bir kadının gerçekleşmiş düşü, bir diğerinin en büyük gücü.” She’s Mentoring 2025 Başlıyor🖤 She’s Mentoring Programı’nı daha önce duymadıysanız; Mercedes-Benz Otomotiv’in genç kadınları kariyer yolculuklarında desteklemek ve sosyo-ekonomik olarak güçlendirmek için hayata geçirdiği bir program. Ben geçtiğimiz dönemini ilgiyle takip etmiştim. Bugün de yeni dönemin başlangıç heyecanını paylaşmak üzere bir araya geldik ve 2025 programını dinledik. She’s Mercedes dünyası, bu yıl da “Sürdürülebilirlik”, “İnovasyon & Teknoloji” ve “Yaratıcı Endüstriler” alanlarında mentorluk desteği sunarak geleceğin kadın liderlerine yol gösterecek. mercedesbenzturkiye #ShesMentoring 2025-02-12 01:48:31 .. 109 +72% 7 +99%

On average, Gamze Nurluoğlu I Linkedin gets 63 likes and 4 comments per post. (Historical)

Post Stats Chart

Trends for likes, comments, and caption length from the last 30 posts.

Chart
Gamze Nurluoğlu💜 I Linkedin Instagram Profile Picture

Gamze Nurluoğlu I Linkedin can charge up to $2 USD per Instagram post.

Typical range: $1 – $2 USD
Share earning estimate
X LinkedIn Facebook
Gamze Nurluoğlu💜 I Linkedin Profile Picture
Gamze Nurluoğlu I Linkedin
Up to $2 USD / post · RateXYZ

Related Instagram Accounts

View all
Tracked since Oct 2, 2025
Updated: Oct 2, 2025
Time Zone: Asia/Kolkata

Not found? Add account

Find profiles fast. Paste a full URL or type a @username.

Tip Press / to focus search